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[民声] 有一种怠政叫做“再研究……”

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发表于 2016-8-3 14:33:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
清代纪晓岚在《阅微草堂笔记》中讲了这样一则寓言故事。一个官员在阎王面前自称生时为官清廉,所到之处,只饮一杯清水,可以无愧于鬼神。阎王笑道:设官是为了兴利除弊,如果不贪钱就是好官,那么在公堂中设一木偶,连水都不用喝,岂不更胜于你?官员不服,辩解道:我虽无功,但总无过。阎王怒道:你处处只求保全自己,该办的事不办,该断的案不断,岂不是负国负民,无功就是过啊。
这一则“公堂木偶”的寓言值得深思,尤其对于我区正在开展的机关效能建设有着非常大的借鉴意义。“项目点评总是最后一名的,一把手降级使用,绩效评估总是问题不少且倒数的,一把手降级使用。”区党工委书记张兆民对于机关效能建设提出的这一工作要求,实际就是堵住了“公堂木偶”们的生存空间。
曾经有一位老人跑到报社投诉称,村里想为老人们做点事,把申请报告递交到相关部门,但一直都没有批复下来。老人们多次从乡下风尘仆仆地赶到城关来咨询,每次得到的答复都是“再研究……”。
在其位谋其政,有位当有为,这是基本的政治伦理。
而这些热衷于“再研究……”的干部,他们是出勤不出力、出力不出绩、谋人不谋事,遇到矛盾绕着走,见了困难就低头,什么事也干不成,什么问题都解决不了,像木偶一样成了机关里的“摆设”。这么样貌似好人的不作为干部,表面看风险不沾边、问题不沾身,看似“成熟”,实则庸碌无为、失职失责,非但群众不认可,事业发展更难以容许。
习近平总书记强调,要“处理好改革‘最先一公里’和‘最后一公里’的关系,突破‘中梗阻’,防止不作为,把改革方案的含金量充分展示出来,让人民群众有更多获得感”。显然,要避免形成“中梗阻”效应,就必须维持良好的改革氛围,把握改革有利时机,激发改革者的“闯改创”精神。那种消极不作为的官场心态,尸位素餐的庸官懒政,只会形成不良风气,带来懒散作风,涣散人的信心勇气,使改革良机错失,浪费公共资源,增加改革成本。
我们绝不能让改革发展的机遇成果毁于庸官懒政。如今,到了对庸官懒政进行彻底问责的时候了。既然庸官懒政也是一种腐败,那么,对庸官懒政要做到“零容忍”,就必须像反腐败那样,将这样不作为、乱作为或者消极作为的权力,真正关进制度的笼子里。
多做事多犯错,那多一事不如少一事——这是喜爱“再研究”者的逻辑思维模式。
其实,为了给那些真正干事以及改革创新者撑腰与减免创新承受的不当压力,我们已经建立了相关的创新容错机制,好让广大党员领导干部“大胆闯、大胆试、自主改”。比如,今年4月份通过的《中国(福建)自由贸易试验区条例》规定了自贸试验区建立鼓励改革创新、允许试错、宽容失败的机制,完善以支持改革创新为导向的考核评价体系,充分激发创新活力。
■本报评论员
来源:平潭时报

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